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狠抓“九分落实”“十分付出” | 全市法院院长座谈会等会议召开
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  发布时间:2024-09-02 10:32:08 打印 字号: | |

8月29日,全市法院院长座谈会暨司法改革工作会议、全市法院办公室会议召开,传达学习了全国大法官研讨班、全国法院办公室工作会议、全省中级法院院长座谈会、全省法院办公室工作会议精神,总结工作经验成效、明确形势任务,研究部署下半年重点工作。市法院党组书记、院长付宝作了题为《以“改”促“进”  以“执”提“效” 狠抓“九分落实”“十分付出” 奋力推进全年目标任务圆满完成》的讲话。


此次会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,认真贯彻省委、市委全会精神,严格落实上级法院要求,总结经验成效、明确形势任务,改革创新、追赶补差,加快推进审判工作现代化,奋力推进全年目标任务圆满完成。

今年以来,全市法院深入贯彻中央、省委、市委和上级法院部署要求,坚定“12345现代化法院”方向,坚持“树优塑形象、提质创一流”主线,以“躬身入局”的奋进姿态推进眉山法院工作现代化,步步很扎实、局局很精彩。护航中心大局更加有力,基础支撑布局更加有方,保障发展格局更加有效,服务诉讼全局更加有为。

会议强调

今年,眉山法院创新发展的关键词是躬身入局,“躬身”就是要强调执行力,“入局”就是要紧跟党委和上级法院发展布局,“源动力”就是要增强改革创新的前瞻性和推动力。面对进一步全面深化改革的新时代号角,必须始终坚持在改革创新中开新局、解难题,谋远踏实,奋力推进眉山法院现代化建设。

长期来看,落实改革目标任务,要解决影响法院整体发展的深层次、结构性问题,正确处理“改革创新”和“九分落实”的关系。近期来看,完成全年目标要求,要补齐目前仍然存在的短板和弱项,正确处理“目标任务”和“十分付出”的关系。

要以“改”的勇气、锐气、“进”的作风、作为,持续激发执行活力、释放司法效能,狠抓“九分落实”“十分付出”,奋力推进改革任务和全年目标任务圆满完成。

会议要求

全市法院最后四个月和今后一段时间工作的关键词就是,要围绕改造、改革、改善、改进做好四方面工作。

“改”造主观世界,强化政治引领,以更高站位做实“从政治上看、从法治上办”

要落实“善于从政治上看、精于从法治上办”的司法应答,确保眉山法院现代化建设行稳致远。时刻从政治统领上检视,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。常态从法治实践上检验,聚焦“为大局服务、为人民司法”,做实“能动履职”,运用法治思维和法治方式办事、办案。持续从人民满意上考量,将人民群众是否真实、真切感受到公平正义作为最终标准,维护司法公正,提高司法效率,突出司法效果。

“改”革司法体制,优化司法供给,以更远布局推进“审判体系现代化、审判能力现代化”

要扎实推进司法体制改革,务实推进审判方式革新,保障眉山法院现代化建设落地落实。贯彻新安全格局改革要求,推进刑事审判领域改革,发挥刑事审判职能,助推法治眉山、平安眉山建设。护航新质生产力发展需求,平等保护市场主体地位,公平维护市场交易规则,有效激发市场运行活力。服务新时代人民司法诉求,提升诉讼服务体验,加强民生权益保障,深化多元解纷工作。

“改”善管理方式,细化考核指标,以更实举措践行“能动履职、如我在诉”

要牢固树立“一盘棋”思想,加强管理体系、机制、方式建设,统筹推进眉山法院现代化建设。健全党务管理方式,抓好党组织标准化规范化建设和党建品牌打造。完善政务管理方式,建好“五型”办公室,做好“三项”调研工作,抓好“两项”保障管理。做优审务管理方式,牵牢审判质效“牛鼻子”,推动审判工作提质增效。

“改”进司法作风,深化队伍建设,以更严标准锻造“法院铁军、岗位标兵”

要抓住人才队伍建设这个基础和关键,深化队伍建设和作风建设,做好人才选、育、用,为眉山法院现代化建设提供有力支撑。要精准配才促均衡发展,招引岗位良才,选育岗位英才,科学配备人才。精心培才促整体提升,抓住“关键少数”,抓实“四大工程”,抓好“绝大多数”。精研爱才促内生动力,将严管与厚爱、管理与考核、奖励与惩罚结合起来。

会上,仁寿县法院、洪雅县法院、东坡区法院、彭山区法院分别围绕审判质效、诉源治理、办公室工作、“脱薄”工作进行交流发言。

会议由院党组副书记、常务副院长陈卫东主持。市法院领导班子成员、诉调对接中心主任、审委会专委、诉调对接中心专职副主任、各部门干警;区县法院院长、办公室主任在主会场参会。会议以视频形式开至各区县法院。



 
责任编辑:市法院